Ursachenorientierte Schmerztherapie - gemeinsam und immer in bewegung.
Gestalte mit uns einen patienten- und ursachenorientierten Praxisalltag – in einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen.
Antwort innerhalb von 5 Werktagen · Hospitation vor Vertragsabschluss möglich
Seit 1994
Ursächlich behandeln
2 Standorte
In Bayern & Hessen
Top 2025
ProvenExpert-Empfehlung
Familienbetrieb
Inhabergeführt
Gewachsen. Geerdet. Mit dem Blick nach vorn.
Drei Gründe, die wir jeden Tag beweisen.
Wir reden nicht von „Familie“, weil das jede Praxis tut. Wir zeigen, was uns konkret ausmacht – fachlich, menschlich und strukturell. Und woran du das im Alltag bemerkst.
Spezialisiert, nicht breit gestreut.
Manuelle Schmerztherapie ist unser Kern – nicht ein Angebot unter vielen. Du arbeitest mit erfahrenen Kolleg:innen, die Hock, Liebscher & Bracht, Golgi und weitere Methoden nicht nur kennen, sondern täglich anwenden.
Flache Hirachie, ehrliches Feedback.
Wöchentliche Supervisionen, kurze Entscheidungswege, offene Türen – auch zur Geschäftsführung. Wer Ideen hat, wird gehört. Wer Unterstützung braucht, bekommt sie ohne Umwege.
Faire Vergütung, planbare Zeiten.
Überdurchschnittliche Stundensätze, keine Wochenendschichten, flexible Arbeitszeitmodelle. Deine Arbeit ist uns so viel wert, wie du sie erlebst – finanziell und zeitlich.
Das suchen wir gerade.
Alle Positionen sind unbefristet. Wir bieten sowohl Voll- als auch Teilzeit, auf Wunsch mit Hospitationstag vor Vertragsunterzeichnung.
Heilpraktiker/in (m/w/d)
Physiotherapeut/in (m/w/d)
Erstmal reinschnuppern?
Komm zu Pizza & Physio!
Ein entspannter Abend unter Kolleginnen und Kollegen – fachlicher Austausch, ein Blick hinter die Kulissen unserer Schmerztherapie und Pizza aufs Haus. Ganz ohne Bewerbungsdruck.
Übernimm die Initiative.
Wir wachsen. Wenn du überzeugt bist, dass du zu uns passt – auch wenn gerade keine offene Stelle ausgeschrieben ist – schreib uns. Wir lesen jede Bewerbung und melden uns zurück.
Sechs Prinzipien. Bewegt - nicht plakatiert.
Diese Werte sind keine Marketing-Deko — sie geben Orientierung bei konkreten Entscheidungen im Praxisalltag.
Authentizität.
Wir sind, wer wir sind – fachlich wie menschlich. Offenheit geht vor Fassade, auch gegenüber Patient:innen und im Team.
Verantwortung.
Wir stehen für unsere Arbeit ein und tragen sie gemeinsam – Entscheidungen, Fehler und Erfolge gleichermaßen.
Vertrauen.
Wir glauben an die Kompetenz und Integrität unseres Teams. Kontrolle ersetzt Vertrauen nie – sie ergänzt es, wo nötig.
Qualität.
Ursächlich behandeln heißt gründlich denken und sorgfältig handeln. Wir nehmen uns die Zeit, die gute Arbeit braucht.
Gemeinschaft.
Wir wachsen zusammen – fachlich und persönlich. Jede Stärke im Team ist die Stärke der ganzen Praxis.
Eigeninitiative.
Wer passende Ideen einbringt, bekommt Raum, sie zu verwirklichen. Wir fördern Lust auf Weiterentwicklung – fachlich wie menschlich.
Sechs konkrete Vorteile.
Keine Obstkörbe, keine Kicker. Dafür das, was in deinem Therapie-Alltag wirklich zählt: Zeit, Entwicklung, faire Bezahlung und ein Team, das füreinander da ist.
Planbare Arbeitzeit
Keine Wochenendschichten. Feste Arbeitszeiten – individuell anpassbar.
Leistungsorientierte Vergütung
Transparente Gehaltsstruktur & leistungsbasierte Zulagen. Kein Verhandeln im Dunkeln.
Moderne Praxisräume
Neuwertige Therapieliegen, hochwertige Ausstattung, moderne Technik.
Wöchentliche Supervision
Fachlicher Austausch im Team – strukturiert, nicht nebenbei. Kein zusätzliches Zeitkonto.
Strukturierte Einarbeitung
6-wöchiger Einarbeitungsplan mit festem Mentor. Du startest nicht allein.
Entwicklungspfad
Vom Einstieg zur Teamleitung – Talent & Engagement formen deinen Entwicklungsgweg.
Was du mitbringen solltest.
Wir trennen bewusst: die Basis, auf die wir nicht verzichten können – und die Bereiche, in die du mit uns hineinwachsen kannst.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilpraktiker:in, Physiotherapeut:in, MFA oder verwandter medizinischer Bereich
- Patientenorientierte Haltung — du siehst im Menschen mehr als ein Beschwerdebild
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Interesse an ursachenorientierten Behandlungsmethoden
- Bereitschaft, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Womit du uns begeisterst
- Fortbildungen in Schmerztherapie (Hock, Liebscher & Bracht, Golgi oder ähnliche)
- Sektoraler Heilpraktiker (Physios & Ergos)
- Erfahrung in Infusionstherapie (Heilpraktiker)
- Berufserfahrung
- Eigene Ideen, wie wir Patient:innen noch besser helfen können
So läuft es ab. In vier Schritten.
Transparent, kurz, und ohne standardisierte Online-Portale. Du schreibst uns — wir antworten persönlich.
Bewerbung geht ein
Du sendest uns ein paar Zeilen über dich. Formalitäten brauchen wir im ersten Schritt nicht — Lebenslauf genügt später.
Kennenlernen am Telefon
Wir rufen dich innerhalb von 5 Werktagen zurück. 20–30 Minuten, unverbindlich, zu einem Zeitpunkt, der dir passt.
Hospitation vor Ort
Du lernst das Team, die Patient:innen und den Arbeitsalltag kennen.
Zusage & Start
Vertrag und Einstiegstermin werden direkt geklärt. Deine Einarbeitung ist strukturiert vorbereitet.
Vor der Bewerbung noch unklar?
Muss ich alle genannten Fortbildungen bereits haben?
Wie läuft die Einarbeitung ab?
Welche Arbeitszeitmodelle bietet ihr an?
Kann ich einen Hospitationstag machen, bevor ich mich bewerbe?
Wie lange dauert die Ausbildung?
Frage nicht dabei? Schreib uns einfach — wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen.
Schick uns ein paar Zeilen über dich.
Wer du bist, was du aktuell machst, was bisher war – und worauf du Lust hast. Lebenslauf und Zeugnisse kannst du direkt anhängen, musst du aber im ersten Schritt nicht.